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2月15日,人力资源部组织召开了部门工作会,总裁潘世炳及人力资源部全体员工参加了会议。
人力资源部负责人杨雪莲主持了本次会议,并剖析了2011年工作中存在的问题,部署了2012年工作重点,公布了部门岗位职责考核方案。薪资劳动主管吕肖晴提出了工作细节方面的创新建议,招聘培训主管谢卉南对2012年招聘计划作了详细分析和解说。潘总对大家提出的工作计划及创新建议予以了肯定,并就人力资源部工作的开展提出了相关要求。